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Organisationsentwicklung
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HR- und Unternehmensberatung
Leadership
Coaching als Führungskompetenz
Karriere-Themen
Ganzheitliches Führen von Geschäftsstellen Punktuelle Zusammenarbeit in Teilbereichen
Strukturierung, Entwicklung und Optimierung von Verbänden
HR Beratung insbesondere Arbeitsrecht und GAV
Begleitung bei Sozialplanverhandlungen
Begleitung bei Restrukturierung und Betriebsübernahme